“As corporações são humanas”.
“Pessoas extraordinárias, e não estratégias notáveis, foram os fatores críticos do sucesso”.
“Mas a mudança não decorre simplesmente de slogans e discursos. Ela só acontece quando se colocam as pessoas certas nos lugares certos. Pessoas primeiro. Estratégia e todo o resto vem depois”.
$uce$$o...
OMB_Araucária
Paulo Alvarez
sábado, 5 de junho de 2010
sexta-feira, 4 de junho de 2010
TRANSFORME SUA EMPRESA E SEU MUNDO NUMA "USINA DE IDÉIAS"...
“Adoro os “conflitos construtivos” e acho que os debates abertos e honestos sobre temas de negócios geram as melhores decisões. Se uma idéia não é capaz de sobreviver a um debate sem restrições o mercado decerto a liquida”.
$uce$$o...
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quinta-feira, 3 de junho de 2010
DESCENTRALIZE O PODER, DÊ METAS E COBRE RESPONSABILIDADE...
1) Descentralize o poder.
2) Defina as atribuições.
3) Dê responsabilidades.
4) Defina as metas.
5) Deixe claras as regras do jogo.
$uce$$o...
2) Defina as atribuições.
3) Dê responsabilidades.
4) Defina as metas.
5) Deixe claras as regras do jogo.
$uce$$o...
terça-feira, 1 de junho de 2010
OUÇA... AS PESSOAS E SUAS IDÉIAS...
“Introduza as melhores idéias na empresa, em seu meio de relacionamento, não importa de onde tenham vindo”.
$uce$$o...
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segunda-feira, 31 de maio de 2010
CRIE A CULTURA DA PERGUNTA...
"SIMPLESMENTE PERGUNTE TUDO A TODO MUNDO, DENTRO E FORA DA ORGANIZAÇÃO".
$uce$$o...
$uce$$o...
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08/03 - DIA INTERNACIONAL DA MULHER.
Parabéns...
